Mesa Redonda organizada por ASEM y el Colectivo Gentee

Con motivo de la Semana del Orgullo, el colectivo Gentee LGTBIQA+ de Jaén junto a ASEM y, en colaboración con el Ayuntamiento de Martos, a través de la concejalía de igualdad, las empresas locales, La Lola, La Consentida y el grupo Enjoma y REMA Empresarial, han organizado una mesa coloquio sobre la inserción laboral de las personas pertenecientes al colectivo.

El acto celebrado en la casa municipal de la cultura fue moderado por Pau Ruiz, vicepresidente de Gentee LGTBIQA+, y contó con la presencia de la presidenta de ASEM, Ana Belén Molina, Alicia Lara del grupo fortalezas que hace los planes de igualdad para empresas, Aurora Barranco, Ángel  Cano, estudiante de trabajo social, Jesús Marín, activista y postulando una tesis doctoral sobre Violencias LGTBI, Felipe García miembro de Gentee y Somos de colores Jaén              además de la concejal de igualdad, Ana Matilde Expósito y el alcalde de Martos, Emilio Torres.

Una vez finalizadas las exposiciones e ir diferentes experiencias personales, se llegó a la conclusión que las empresas sí están implantando los planes de igualdad y contra el acoso al colectivo, no obstante, los participantes pidieron que no cayeran en “saco roto” y que ante posibles casos de agresiones y acoso homófobo se aplicasen con todo el rigor.